BG视讯

以打造“进建型组织”为战术指标；

全方位多档次培训模式，三层级培训系统，实际与理论结合，技术与素养结合，塑造复合型人才；

知识培训：不休执行专业和有关专业的新知识培训，使员工具备实现本职工作所必须的根基知识和迎接 挑战所需的新知识；

技术培训：不休执行在人员工岗位职责、工作流程和专业技术的培训，使其在把握理论的基础上,能在实 践中矫捷利用、阐扬并不休提高岗位技术；

素质培训：不休执行公司文化、价值观以及生理学、人际关系学等方面的培训，成立起公司与员工之间 的相互信赖关系，满足员工自我实现的必要
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