2017年12月29日，BG视讯集团长沙分公司如期举办了在职实习生座谈会，出席集会的有人力资源部刘总，长沙分公司卖力人易经理，和长沙公司人力资源部的同事们。虽然怎么能少了我们2018届全体实习生们。来来来，随着小编的程序走进这次座谈会。
刘总亲自主持这次座谈会，并对小同伴们这些日子以来的体现给予了充分的肯定，并勉励他们勇敢追梦，在各自岗位上实现自己的价值，给了小同伴们莫大的信心。
27个实习生每个人划分用两到三分钟进行自我介绍。
之后她们就目前事情状况以及入职以来的事情感受进行了分享，
小同伴们主要提到了几个方面：① 熟悉事情流程；②需要逐渐从学生到职场人员的身份转变以及心态变革；③事情中需要具备的一些具体素质，如：责任心、耐心、坚持、学会计划自己的事情以及人生等等；④目前遇到一些问题。这次实习生们凭据岗位可分成为：销售与客服�？头迪吧歉怕远记康髁丝头闹匾�，销售们也不敢示弱，纷纷诉说对自己岗位的见解。
身份的转变、情况的适应与熟悉，历来都不是一蹴而就的事情，重要的是，各人都愿意在这样的一段时间里不绝努力让自己变得更优秀，跑的更快。
座谈会后段时间让列位实习生们集中宣布了自己现阶段的困惑，以及在之前的培训、事情历程中觉得公司需要革新的部分。
这是一场心与心的交流，在这里我们无需正襟危坐，在这里展现一个真实的自我。相识即是缘，在这里我们以朋友的身份畅聊
座谈会最后，刘总给各人进行《被动乐成》的课程培训。告诉各人那些最能干的人，往往是那些纵然在最绝望的情况里，仍不绝传送乐成意念的人。他们不但鼓舞自己，也振奋他人，不达乐成，誓不断止。
怎样才算乐成，或者怎样才算不平凡？
一些网络主播一天能挣一套房，一些大V总是动不动就撒钱吆喝赚人气，另有谁谁总是满世界飞，谁谁月入相当了谁谁的年入……
似乎这样就乐成了，似乎这样就人生完满了，念书的时候总觉得人被一个分数就划了三六九等，考了40分的我似乎真没有那个考120分的人那么优秀，现在事情了照旧被一个数字掌控着幸福指数，拿两千块的似乎简直没有拿四千块的那么开心，拿四千块的转头又羡慕了那个拿八千的，拿八千的茫然四顾，都是比自己过得好的，却忘了，一步一个脚印才华走出自己的未来......
培训完后，小同伴们暗下决心，都想着为自己未来打拼一把。
如果你知道去哪，全世界都会为你让路。
骑白马的纷歧定是王子，他可能是唐僧。
带翅膀的也纷歧定是天使，他可能是鸟人。
下一个乐成的纷歧定是他，也可能是你
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